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         8月2日，中復連眾2014年上半年“五星員工、五好班組長”公開評選活動如期舉行，57名來自公司本部和分子公司的候選人參加了本次評選，本次活動共評選出13名五星員工和5名五好班組長。          評選活動依然采用選手自薦和部門推薦相結合的方式，由現場9名主席團評委和36名員工評委，根據選手在質量、成本控制、安全、創(chuàng)新、服務以及班組建設方面的陳述進行投票，最終依據得票數的高低評選出獲獎者。           獲獎者除了獲得一定的獎勵之外，還將優(yōu)先作為年度“先進個人”和“十佳員工”候選人。           2014年上半年“五星員工、五好班組長”獲獎者名單： 五星員工 質量之星 王  華 胡良偉 林  英 成本控制之星 蘇  敏 劉金利 楊  策 安全之星 史良可 賈爭虎 創(chuàng)新之星 黃保富 陳  濤 服務之星 徐  偉 李邦衛(wèi) 金利杰 五好班組長 徐桂年 齊  濤 張義平 武  勇 許太穎  

        7月16日，中復連眾玻璃鋼制品工技師職業(yè)技能鑒定如期舉行，27名職工在一天的時間內依次完成了理論考試、論文答辯和現場操作考核三個考試項目。據了解，考試合格后，考生將獲得由江蘇省人力資源和社會保障廳核發(fā)的技師職業(yè)資格證書（國家二級）。連云港市職業(yè)技能鑒定中心老師全程進行了監(jiān)考。         2012年，中復連眾開始謀劃組織玻璃鋼制品工技師職業(yè)技能鑒定工作，由人力資源部牽頭，抽調精干力量編制題庫、進行鑒定申報等工作，經過近兩年的努力，今年年初終于獲得江蘇省人社廳備案和批復，在中高級職業(yè)能力鑒定的基礎上，中復連眾成功搭建了高技能人才培養(yǎng)和評價的平臺。為配合技能鑒定工作成功開展，今年5月初，公司舉行首期高技能人才培訓班，將技能型人才和后備管理干部的培養(yǎng)結合起來，通過理論培訓、實踐訓練、知識拓展、撰寫論文等活動，提升了高技能人員的綜合能力，為技能鑒定工作打下了堅實的基礎。         長期以來，中復連眾高度重視職工技能培養(yǎng)和提升工作，通過各種渠道培養(yǎng)高技能人員，搭建職工職業(yè)能力晉級通道。據統(tǒng)計，公司共擁有高級技師3人、技師17人；高級工78人，中級工268人，其中1高技能人員獲享國務院特殊津貼。  

        中復連眾榮獲海外某知名風電整機商2014年度優(yōu)秀供應商獎，公司總經理喬光輝、總經理助理梁穎于7月初應邀參加合作伙伴會議并接受獲獎證書，中復連眾是唯一一家獲此殊榮的中國大陸企業(yè)。        中復連眾與該用戶合作多年，根據風場的特點，共同改進了原2MW風機葉片，已提供100多套優(yōu)質葉片。2013年底成功開發(fā)制造出新型2MW葉片，樣機已于2014年年初順利裝機，目前正處于試運行狀態(tài)，效果良好。        中復連眾一貫秉承以顧客為關注焦點的理念，致力于持續(xù)改進，以優(yōu)質的產品和服務，提升客戶在整機市場的競爭力，同時也提高了自身在風電行業(yè)的信譽。        作為中國風力發(fā)電機葉片制造業(yè)的領軍企業(yè)，中復連眾不斷增強在葉片研發(fā)設計、質量保證、生產制造、市場營銷、售后服務等方面的能力，產品在國內風電葉片市場享有較高份額。中復連眾積極開拓海外市場，憑借優(yōu)質的產品質量和完善的售后服務體系，在海外市場的影響力日益增強。截止2013年底，累計供貨近9000套，合計裝機容量約15GW。中復連眾葉片已批量出口至南非、巴西、英國、德國、捷克、荷蘭、芬蘭、意大利、奧地利、瑞典、保加利亞、土耳其、哈薩克斯坦、印度、韓國、日本近20個國家，產品質量和服務獲得了客戶的一致好評。

       7月7日，根據美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強企業(yè)排名，中國建筑材料集團有限公司連續(xù)第四年進入世界五百強，以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名，首次躋身前300強并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中，中國建材集團穩(wěn)居第二，排名緊追法國圣戈班集團，保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年，在國資委的正確領導下，中國建材集團抓住我國經濟快速發(fā)展和改革不斷深化的機遇，按照“做強做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走市場化成長道路，在宋志平董事長帶領下，同心同德，攻堅克難，實現了跨越式發(fā)展，銷售收入從20多億元上升到2500多億元，利潤從1億多元上升到120億元，復合增長率超過40%，連續(xù)五年獲得國資委年度經營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年，中國建材集團積極應對經濟放緩、需求不足、產能過剩、價格下行等挑戰(zhàn)，堅持改革創(chuàng)新，強化基礎管理，推進轉型升級，提高發(fā)展質量和效益，實現營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元，圓滿實現了穩(wěn)中有進的既定目標。       中國建材集團的高速健康發(fā)展，源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結調整推進聯合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團處在充分競爭領域，通過積極探索“央企市營”模式，迅速重組融合了近千家企業(yè)，以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本，帶動了建材行業(yè)的轉型升級，實現了國有資產保值增值，促進了國民共進融合共贏。目前集團用220億元國有權益控制了660億元凈資產，帶動了超過3600億元總資產，形成上市公司、產業(yè)平臺和生產企業(yè)三層混合結構，所屬1113家獨立核算企業(yè)中，混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團已成為積極發(fā)展混合所有制經濟的改革典范。       2014年以來，中國建材集團切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經濟提質增效升級中的作用，堅持“早、細、精、實”原則，開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團主要經營指標均平穩(wěn)增長，保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。

        7月7日，根據美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強企業(yè)排名，中國建筑材料集團有限公司連續(xù)第四年進入世界五百強，以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名，首次躋身前300強并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中，中國建材集團穩(wěn)居第二，排名緊追法國圣戈班集團，保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年，在國資委的正確領導下，中國建材集團抓住我國經濟快速發(fā)展和改革不斷深化的機遇，按照“做強做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走市場化成長道路，在宋志平董事長帶領下，同心同德，攻堅克難，實現了跨越式發(fā)展，銷售收入從20多億元上升到2500多億元，利潤從1億多元上升到120億元，復合增長率超過40%，連續(xù)五年獲得國資委年度經營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年，中國建材集團積極應對經濟放緩、需求不足、產能過剩、價格下行等挑戰(zhàn)，堅持改革創(chuàng)新，強化基礎管理，推進轉型升級，提高發(fā)展質量和效益，實現營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元，圓滿實現了穩(wěn)中有進的既定目標。        中國建材集團的高速健康發(fā)展，源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結調整推進聯合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團處在充分競爭領域，通過積極探索“央企市營”模式，迅速重組融合了近千家企業(yè)，以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本，帶動了建材行業(yè)的轉型升級，實現了國有資產保值增值，促進了國民共進融合共贏。目前集團用220億元國有權益控制了660億元凈資產，帶動了超過3600億元總資產，形成上市公司、產業(yè)平臺和生產企業(yè)三層混合結構，所屬1113家獨立核算企業(yè)中，混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團已成為積極發(fā)展混合所有制經濟的改革典范。        2014年以來，中國建材集團切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經濟提質增效升級中的作用，堅持“早、細、精、實”原則，開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團主要經營指標均平穩(wěn)增長，保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。

        6月25日，為期三天的第七屆Aquatech China 2014上海國際水展在世博館隆重開幕，中復連眾作為中國涉水行業(yè)中的一員，污水處理、海水淡化以及玻璃鋼膜殼產品吸引了來自韓國、日本等數十家企業(yè)客商的高度關注，受到諸多參展單位的好評。        第七屆Aquatech China 2014上海國際水展吸引了來自全球各地的行業(yè)巨頭及眾多頂級品牌企業(yè)的參加，國內外比較大的水處理公司、水處理技術公司以及水處理設備生產商、凈水設備、膜殼等生產商，哈爾濱樂普、First line、上海唯賽勃等專業(yè)膜殼制造商均有參展，主要展示產品有水處理方案、水處理設備、膜產品、凈水設備、輸水設備等。        作為專業(yè)的涉水展會，今年展會與往屆相比，大型污水處理、海水淡化，以及自來水工藝提升的水處理企業(yè)在增多。作為參展商，中復連眾展出了與展會主題有關的玻璃鋼管道、玻璃鋼管環(huán)、玻璃鋼高壓管道以及玻璃鋼RO膜殼產品。從2012年8月，科技部、發(fā)改委共同發(fā)布的《海水淡化科技發(fā)展“十二五”專項規(guī)劃》明確提出要在“十二五”期間形成大口徑反滲透膜壓力容器產業(yè)化制造能力。中復連眾就開始自主創(chuàng)新出成果---玻璃鋼反滲透膜殼。領先技術造就領先品牌，中復連眾憑借領先的技術造就了中國名牌的稱號。以此同時，中復連眾把這次展會作為產品技術的推廣平臺以及一次集中學習和行業(yè)聚會的契機。        通過這次展會，中復連眾不但能在同行業(yè)中展示公司的產品實力，貼近的服務于客戶，而且能從相同參展的客戶當中，看到自己的不足，不斷完善自己，讓領先的技術真正服務于優(yōu)質的產品，讓優(yōu)質的產品真正展出連眾的品牌。讓中復連眾遍布中國，走向世界。

        為了激發(fā)黨員同志愛祖國、愛家鄉(xiāng)、為城市發(fā)展作貢獻的積極性和主動性，6月24日，中復連眾黨員代表參觀連云港市城市規(guī)劃展示館，進一步了解連云港的發(fā)展歷程。         在展館內，大家通過觀看史料圖片、多媒體演示、實物模型、展板等方式了解連云港滄海桑田的歷史變遷以及未來宏偉的規(guī)劃藍圖。展示館以城市發(fā)展為主線，涵蓋了歷史文化、規(guī)劃演進、城市總體規(guī)劃、綜合交通、城市重點組團、產業(yè)規(guī)劃、民生工程、旅游規(guī)劃、四縣規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等內容，通過現代高科技的全媒體手段，生動逼真的呈現出連云港這座海濱城市跨越式發(fā)展的勢頭。         參觀結束后，黨員代表紛紛表示，通過此次活動加深了對連云港發(fā)展戰(zhàn)略和未來發(fā)展愿景的了解，增強了主人翁意識和責任感，對連云港的發(fā)展充滿期待，今后將立足崗位，腳踏實地，為建設現代化連云港做貢獻。

        為緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，6月14日，中復連眾組織黨員代表前往偉人周恩來的故鄉(xiāng)——淮安，實地感受周總理“為民、務實、清廉”的豐功偉績，形象生動地開展了一堂黨的群眾路線教育實踐活動教學課。        大家來到位于淮安城北桃花垠的周恩來紀念館，紀念館里展出的每張圖片、每件物品，都有一段感人至深的故事，都記錄著總理的成長和工作歷程，直觀形象地展現了總理全心全意為人民服務的精神。我們參觀的總理“紅旗”牌座駕、總理的一件件物品，一幕幕，是那么的儉樸，黨員們都感慨著總理一生艱苦樸素、清正廉潔、兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，在任何時候、任何情況下都將黨和人民的利益放在高于一切的位置。周總理的卓越功勛、高尚品德、崇高人格，深深銘記在大家的心中。        此次活動既是一次歷史的回歸，更是一次深刻的黨性教育。通過參觀學習，大家深情回顧黨的奮斗歷史，激發(fā)了黨員的歷史責任感，增強了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參觀學習后，大家表示，一定要以周恩來同志等老一輩無產階級革命家為榜樣，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，用實際行動踐行黨的群眾路線，努力做好本職工作。

         5月30日，共青團中復連眾復合材料集團有限公司第二次代表大會隆重舉行，來自各個崗位的56名團員代表審議通過第一屆團委工作報告，并選出中復連眾第二屆團委委員和副書記。共青團連云港市委副書記孫培元，中復連眾黨委書記、董事長任桂芳等公司多位領導出席會議。         會上，孫培元對中復連眾共青團工作給予了充分肯定，同時也對公司共青團今后的工作提出了三點要求：一是團員青年要樹立大局意識，自覺擔負起歷史賦予的神圣職責；二是增強學習的緊迫感和自覺性，提升創(chuàng)新能力；三要新一屆團委要增強服務意識，提高服務能力，完善服務體系。         公司黨委書記、董事長任桂芳代表公司黨委對新一屆團委、團干部和廣大團員青年分別提出希望：希望新一屆團委要緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心，積極引導青年員工敢于思考、勇于實踐，創(chuàng)造團員青年彰顯正能量的環(huán)境氛圍；希望團干部要增強為廣大團員青年服務的意識，積極探索共青團工作的新方法、新思路，提高自身素質和工作能力；廣大團員青年要立足崗位、虛心學習，發(fā)揮正能量，在實踐中成長成才。         會議在莊重而熱烈的氣氛中圓滿完成了所有議程。經選舉，產生了共青團中復連眾第二屆委員會委員7人。在隨后召開的第二屆委員會全體會議上，吳霏霏、張曉雨、張丹當選為共青團中復連眾第二屆委員會副書記。

         “六一”兒童節(jié)前夕，中復連眾工會分別針對公司員工子女和結對的灌南縣育才小學孩子們組織了一系列活動，受到了孩子們的歡迎。         5月24日上午，中復連眾迎來了一群特殊的小客人，他們是公司員工的子女代表，盡管天公不作美，下起了中雨，但是絲毫沒有影響他們的興趣。小朋友們在爸爸**的陪伴下參觀了大浦葉片貨場和檢測中心，對爸爸**的工作環(huán)境和葉片有了一個直觀的印象。在公司食堂，小朋友們還玩起了擊鼓傳花的游戲，大家展示了唱歌、背誦三字經等才藝，認識了新的朋友，度過了一個難忘的周末。公司連續(xù)3年為每位低于14周歲的員工子女送上了兒童節(jié)禮物——包括4個險種賠付額83000元的兒童意外傷害保險，為孩子們的平安健康成長盡一份心。         5月28日下午，中復連眾社會媽媽們再次來到灌南縣育才小學看望結對兒童，為孩子們送上了衣服、書籍等禮物。社會媽媽們和孩子一起參觀了學校里的農家小院的勞技室、種子室、生活用具室和生產用具室。勞技室里案板、油鹽醬醋一應俱全，平時孩子們會在這里學習包餃子之類簡單家務；種子室則擺放著南瓜種、葫蘆種、青菜種等幾十余種瓜果蔬菜種子，其中大部分都是由孩子們自己收集，孩子們吃苦耐勞和堅強懂事深深感動了大家。        在這個“六一”，通過這兩次集中活動，公司員工和孩子們度過了了一個難忘的節(jié)日，同時深深地體會到“幼吾幼以及人之幼”是愛心、是責任，也是義務，更是美好的情感。

         5月24日，沈陽科金壓力容器有限公司支部全體黨員、積極分子和部分志愿者自帶工具，開展美化廠區(qū)環(huán)境的義務勞動。黨員們清理了土地里的雜草碎石，平整了土地，栽種花草，清理垃圾。在整個勞動實踐活動柜中，黨員們迸發(fā)出極大的熱情，現場一派熱火朝天的氣象。         他們不怕臟，不怕累，翻地，撿拾碎石，灑水澆花。雖然灰塵沾滿了臉龐，汗水浸濕了衣服，但看著自己的勞動成功，每位黨員心里都是欣慰的。因為他們用實際行動展現了黨員的風采，為全體員工創(chuàng)造了一個綠色健康的工作環(huán)境。

        近日，公司舉辦了非財務人員財務知識培訓班，旨在通過培訓達到規(guī)范流程，提高效率的作用。來自公司18個部門的48人參加培訓并通過考試，其中制品車間姜建榮和吳瓊以90分的好成績并列第一。         本次培訓分為三個階段，4月底到5月初為第一階段。財務部和人力資源部進行前期調研，根據具體業(yè)務確定了培訓對象和授課內容；5月4日至5月10日為第二階段。財務部根據培訓計劃選派了徐愛文、高飛等6名業(yè)務骨干組成授課組，研究培訓方案，編寫授課講義及考核題目；第三階段為授課與考核階段。本期授課從5月10日至5月24日歷時三周，共計9個學時。培訓內容方面，授課組理論聯系實際，分會計學基礎、供應鏈相關知識、成本核算原理、連眾成本核算架構詳解、銷售及往來核算、稅務及外管相關規(guī)定、貨幣資金及商業(yè)票據相關知識等7個專題，結合日常工作中的典型案例講解相關財務知識。5月24日對培訓內容進行考核。         通過本次培訓，拓展了非財務人員的財務知識，重申了工作要求，解答了實際工作中的疑問，營造了學習財務知識的氛圍，對發(fā)現和解決實際問題，實現管理工作的持續(xù)改進大有裨益。